‘Onze passie in Talent Development is om opdrachtgevers te laten ervaren dat wij als vertrouwenspartner dé ondersteuning bieden bij de succesvolle voltooiing van de ontwikkeltrajecten van uw medewerkers!’
‘Onze passie in Talent Development is om opdrachtgevers te laten ervaren dat wij als vertrouwenspartner dé ondersteuning bieden bij de succesvolle voltooiing van de ontwikkeltrajecten van uw medewerkers!’
‘Onze passie in Talent Development is om opdrachtgevers te laten ervaren dat wij als vertrouwenspartner dé ondersteuning bieden bij de succesvolle voltooiing van de ontwikkeltrajecten van uw medewerkers!’
Waar je ook werkt, als je succesvol wilt zijn, heb je méér nodig dan alleen een goed verhaal. Als je helder spreekt en boeiend presenteert, wordt er beter naar je geluisterd en kun je je onderscheiden van je concurrenten. Leren presenteren is investeren in jezelf. En dat is meer dan ooit de moeite waard.
Niets is zo lastig als helder communiceren en bereiken wat u wilt. Juist voor u als leidinggevende is beïnvloeding een essentieel onderdeel van het werk. De workshop Communicatiestijlen maakt duidelijk welke stijlen u van nature hanteert en wat voor effect die stijlen hebben op anderen. Wie kunt u makkelijk overtuigen en bij wie gaan de hakken in het zand en waarom.
HR managers/adviseurs worden nogal eens geconfronteerd met problemen van anderen. Door hun speciale plaats in de organisatie neemt HR al snel een vertrouwenspositie in. Dit is soms vleiend, maar ook lastig. Wanneer stap je in de rol van coach en wat zijn de risico’s daarvan?
Niets is zo lastig als helder communiceren en ook nog bereiken wat u wilt. De workshop Communicatiestijlen maakt duidelijk welke stijlen u van nature hanteert. Wat daar de sterke kanten van zijn maar ook wat uw valkuilen zijn. We gaan in op de verschillende stijlen die mensen hanteren, hoe deze te herkennen zijn en hoe mensen met verschillende stijlen op elkaar reageren.
Lean – van tovermiddel naar managementdenken 7 juni 2012
Lean lijkt het nieuwe tovermiddel voor veel bedrijven om in korte tijd kosten te snijden en meer efficiency te halen. Jammer. Want Lean is veel meer dan dat. Wat ooit begon als denk- en werkwijze in de Japanse auto-industrie om de kwaliteit van auto’s blijvend te verbeteren, heeft inmiddels zijn weg naar veel verschillende bedrijven en sectoren gevonden. En met succes! Hogere kwaliteit en klanttevredenheid, lagere kosten, betrokken medewerkers, meer innovatiekracht – allemaal resultaten vanuit het werken met het management- en organisatiedenken van Lean.